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薪火相传 共同进步|主机公司老带新比武大赛圆满完成

发布日期:2019-11-27浏览次数:10924

    为加快新员工的成长,检验老员工技能,主机公司于11月份开展老带新比武大赛,生产部组装工段参加了比赛。
    11月19日,生产部副部长李雪峰在组装工段开展动员会,明确了比赛分组和比赛规则。比赛共分4个小组,每个小组2人,分别为一个老师傅带一个新员工;每组组装一台CPAD50机组内外机,以入库为最终节点,由生产部部长、质控部部长最终评判打分排名。
    11月26日,4台机组在激烈的竞争中入库完成。比赛过程中,参赛人员不仅要遵守比赛规则、严格按照作业指导书及工艺作业,同时要教导新员工,减少出错率;整个比赛比的是质量、是效率、是技术熟练程度。最终本着公平、公正、公开的原则,生产部部长及质控部部长同时对每个小组评分,从高到低小组长依次排名为安卫国、范忠俊、魏可新、马长平。赛后,组装工段长任龙做出点评:优秀员工不仅在技能上超越他人,做他人的标杆,更要将技能传承下去,薪火相传,传承的是能力、是精神、是对主机的热爱,要让新员工体会到站在这个岗位上的荣耀感和使命感。
    通过这次老带新比武活动,充分体现了主机公司员工的技能与素质。不仅让新员工学到知识和技能,同时让其他员工向优秀看齐,取人之长补己之短,携手同肩砥砺前行,共同创造新成绩。
主机生产部苏兴家供稿

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